国际酒店及旅游管理MBA课程

在国际酒店及旅游管理开始你的未来。我们的国际酒店及旅游管理MBA课程提供了在商业领域的学生和专业人士的理想场所,酒店/餐饮管理,旅游或相关领域希望获得世界卫生组织的高级商业学位。

在国际酒店及旅游管理浓度的MBA课程可以在短短的15个月内完成。

参团在以下校区:
坦帕湾,马德里和在线

MBA在酒店及旅游业管理

点击此处进入学位课程的小册子。

45信贷计划导致国际酒店及旅游管理MBA学位可能在至少一年半的时间内完成。学生可以从一个校园转移到其他并完成学位要求。与其他领域的学士学位的学生可能需要完成MBA预科课程。该程序还可以在网上完成。

在国际酒店及旅游项目的MBA毕业生将能够:

  1. 分析和解释的热情好客所面临的管理全球性问题的影响。
  2. ASSESS酒店运营的操作环境的潜在影响。
  3. 展示多元文化的敏感性和意识的全球问题,机遇和可持续性。
  4. 创建一个好客的企业适当的战略计划。
  5. 展示在在企业的大背景下旅游及款待或推测其影响经营其他业务的理解。

核心必修课的学分: 45

本课程的目的与影响个体和群体行为可能对组织绩效的理解,为学生提供。它会强调跨文化组织行为差异。另外,课程将重点放在关键因素,影响和塑造组织行为。它将提供:实际的例子;练习和模拟;和解决的行为问题的问题的方法。
这当然是增强一个经理的能力做出有效的经济决策的重要工具。因为理解的概念比记忆技巧更重要,这当然说明理论和实践,使学生了解如何产生和应用的信息是在那一天到一天的决策有用。在该课程的所有业务交易部门 - 非营利,零售,批发,服务,销售和管理,以及生产情况。重点是在计划和控制决策,而不是对产品成本计算的存货计价和收入决定。管理会计是识别,测量累积,分析,制备,解释和传送信息管理者,有助于履行组织目标的过程。这当然是建立在学生的在更深入探讨管理会计,包括比率分析,预算和成本计量的基本概念的财务和管理会计的基本理解。
次级抵押贷款市场的崩溃,金融危机,整体经济危机使其比以往更加重要,为学生和管理者理解角色,在全球经济金融的戏剧,在自己的公司,并在自己的生活。本课程旨在帮助学生为改变了世界做好准备。本课程结合理论和实践implicaciones。金融理论的理解是,任何人开发和/或实施有效的财务战略是必不可少的。通过回顾基本概念,包括背景对经济和金融环境,财务报表和资金的时间价值,债券价值评估,风险分析和股票估值开始的课程。有了这些背景知识的过程中移到特定的技术和决策规则可用于,帮助最大限度地提高组织的价值。
本课程的重点是过程,其中来自任何国家的公司可以创造性地适应在其经营相对于营销理念和营销管理的战略层面的国际环境。提供全面覆盖的营销组合的过程中,包括各类的进入模式和渠道。此外,它解决了不断变化的国际市场环境的各个方面。特别注意的是集中在技术和工具在国际市场环境的情况下,与实践相结合的例子有效的决策。
这个课程的目的是帮助学生发展,制定和实施战略举措成功在新的竞争环境和整体隔行扫描所需要的基本技能。学生们将认识到,成功的跨国企业经理人认为世界是一个综合的市场竞争和协作凡演变任何人,任何地点。这当然认为文化差异如何影响战略和业务,并给出了学生的这些机构如何为社会的经济制度,政体,教育系统,以及宗教任何跨国经营中发挥重要作用表示赞赏。本课程强调由跨国公司各种具体技术; ITS战略,营销,财务,决策,组织,沟通,计划和控制。
商业研究是一个系统性的调查,提供信息指导管理决策。这是规划的过程中,采集,分析,并传播有关数据,信息和见解给决策者。本课程旨在让学生在广泛的实际件涉及的研究方法和实地考察活动的经验。在历史,社会科学和商业研究的主要阶段得到解决。本课程准备利用研究,包括问题陈述,文献综述和理论,研究设计,数据收集和实地考察和建设,扎实研究项目发展的实证研究的方法制定各种研究项目的学生。此外伦理的讨论。
这当然是信息系统的综合概述,这些功能的管理。重点引进计算机硬件,软件,程序,系统和人力资源制造。该课程将包括管理支持信息处理系统的概念和实践基础的讨论和读数。主题包括决策功能,项目管理计算机系统,以及信息系统管理的经济,伦理和法律方面的考虑,系统实施和评估。
这个课程的目的是勾画出全球商业环境的主要方面采取战略性的营销方式。本课程将着重于一组概念工具和分析,学生们四个PS成功应用于全球市场。本课程将帮助学生开发国际市场研究规划战略和关于在过境涉及的法律,文化和经济因素的控制。道德,在全球化时代企业的社会责任和社会响应在那里还讨论。
人力资源管理关注这一过程中的人力资源活动,各类员工和运作的国家的长期跨国设置。在不同的国家,员工的工人不同国家类别的复杂性是一个关键变量国内外区别于人力资源管理,而不是人力资源管理活动之间的任何重大差异进行。该课程,陌生与人力资源的包括员工,招聘,培训与发展,薪酬,员工关系和绩效管理与国际环境的重视基本功能的学生。
本课程强调私法和公法。适用于国际商业交易的私法包括国际销售,贸易融资和信用证,许可和分销协议,协议与国外销售等治法的代表法。包括国际公法公约,条约和协定之间的各组成在其中国际业务发生地的法律框架。欧洲联盟条约,关贸总协定,世界贸易组织和石脑油的协议是公开的国际商法的主要来源。国际公法规定政府国际业务管理的基础。内环境会影响哪些开发出一个坚定的国际业务战略,并建立该组织的责任,国家法律和行政法规的规定。问题,包括法律道德和社会责任将在整个过程中加以解决。
先进的彻底治疗的食品和饮料控制的原则。食品和饮料业务的动态,相关技术控制的利润提升主要领域。
提供了一个概述了这门课的介绍对国际旅游的主要学科。涵盖的方面包括旅游行业,政府的角色和策略,旅游业发展的概况,销售旅游,运输服务,酒店餐饮及相关服务。
这当然使重点旅游的日益增长的重要性在世界的发展中经济体产生变化,减少贫困,实现持续增长。自然特征保护不可替代的环境,恢复了文化遗产的独特标本,容量限制,和社会可接受的阈值必须在规划可持续旅游业予以考虑。过程表明相互关系和旅游规划和营销的相互依存关系。另外,课程提供规划和管理的旅游开发和实施战略的重要性的理解,考虑到社会和环境问题。
与陌生化物业管理系统,餐饮POS系统,菜单管理系统,库存系统,以及硬件和软件的学生陪同使用在酒店业。一个项目,涉及使用中的系统和实地考察的完整分析。
通过使用案例研究的学生接触到实际问题中的各种场景。他们将开发他们的分析能力,他们的思维灵活性,他们的理论知识应用到实际情况的能力。
总学分: 45

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